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[单选题]
下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()。
A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果
B.人力资源是一个存量概念
C.人力资本兼有流量和存量的概念
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
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C.人力资本兼有流量和存量的概念
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
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E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的
A.人力资源开发是组织开发的重要干预方式
B.人力资源开发成为组织变革管理的一部分
C.组织开发影响人力资源开发和职业发展
D.组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
A.由职能性人力资源开发向战略性人力资源开发转变
B.由单一型人才开发向复合型人才开发转变
C.由重视显性人力资本的开发向重视隐性人力资本的开发转变
D.由阶段性开发向全程开发转变
A.人力资源
B.知识与信息
C.人类的智慧
D.科技水平
A.人员补充计划、人员配置计划
B.人员接替和提升计划、培训与开发计划
C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则
D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划
A.给出了一个元素的参考文件
B.用来定义元素与元素在显示结构上的层次关系，以及顺序关系
C.提供标签的多语种翻译，方便财务报告能以各语种展示
D.本是用来描述元素间定义层关系的链接库文件，现多用来描述维度关系
