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第4题
某饮料公司老板非常聪明，精力也特别充沛，一个星期可以出 3 次差，在全国各地跑，总是能在两个
小时左右的时间内边吃饭边开会，等到饭吃完的时候，会也就开完了，她将自己的工作能力当成下属的工作能力，因此考评标准总是比同类公司要高一点， 而下属的员工总是带着崇拜的眼神看着他们的老板， 但每次开完会之后， 大家又总是感到任务沉甸甸的无法完成，每个人都有挫折感和失败感，于是，这位老板的下属流失总是非常严重。
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(1)下列哪项不是人力成本所包含的内容？()
A、人力资本获取成本
B、劳动力成本
C、人工使用成本
D、员工流动成本
(2)组织中对组织成员之间形成一定媒介作用的是()
A、地位
B、角色
C、权力
D、义务
第5题
下列关于药事管理概念的理解错误的是（)
A、指对药学事业的综合管理
B、药事管理包括宏观和微观两个方面
C、宏观的药事管理指药事各部门内部的管理
D、药事管理本身是一种组织伦理与伦理行为
第6题
古典管理理论对学校管理理论的影响主要表现在（)。
A.注重提高教育管理的效率
B.教育管理的目的在于达成管理的效率目标
C.科层管理是学校管理的组织基础
D.强调学校内部严格的纪律和规章制度
E.重视学校中的非正式群体的作用
第7题
下列选项中，属于项目微观背景分析的有()
A.是否符合国家或行业（地区）的社会经济发展规划
B.投资者目前的利税水平
C.企业的组织、技术水平
D.是否符合国家有关的投资政策
E.通货膨胀率
