题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
人员配备的主要任务是（）
A.将合适的人放在合适的岗位上
B.谋求人与事的最佳组合
C.降低人力资源成本
D.实现人才最大限度地为企业创造剩余价值
E.实现人与事的不断发展
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B.把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃
C.选拔合适的人，让他在合适的岗位上工作的能力
D.某个人执行计划、完成任务的能力
A．不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常的发挥
B．应该允许员工犯错误，特别是高层员工
C．学历高的人工作表现不一定好，学历低的人也会有惊人的表现
D．就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
下列有助于建立有效的运营流程的是()。
A保障合适的人做好合适的事
B解决纠纷改进规则和程序
C通过摸索实现精准监督和激励
D责权利清晰透明
下列有助于建立有效的运营流程的是()
A保障合适的人做好合适的事
B通过摸索实现精准监督和激励
C解决纠纷改进规则和程序
D目标和责权利清晰透明
