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第1题
人力行政部：招标地点、招标成员组织与签到并主持招标专题会、中标单位联络与管理、参与开标定标过程或非招标采购的价格谈判、招标现场纪律监督、现场照片取证，组织/配合招标工作，执行招标结果，监督采购物品的跟进工作（）
第3题
BSCI行为准则的十三项标准包括：供应链管理与级联效应、结社自由与集体谈判权、职业健康与安全、保护青年工人、无缺乏保障就业、无强迫劳动、保护环境、道德的商业行为，以及（）
A.工人参与和保护
B.不歧视
C.公平报酬
D.体面劳动时间
E.不雇用童工
第5题
商务谈判（)这一特性，规定商务谈判人员广泛地收集各种环境信息，与公司外部保持良好协作关系，灵活调节谈判中交易条件，针对性地采用有力谈判方略和技巧。
A.谈判对象广泛性和不拟定性
B.合同条款严密性与精确性
C.谈判条件原则性与可伸缩性
D.谈判环境多样性和复杂性
第7题
相互协商内容包括()。
A.双边预约定价安排的谈签
B.税收协定缔约一方实施特别纳税调査调整引起另一方相应调整的协商谈判
C.多边预约定价安排的谈签
D.涉嫌逃避缴纳税款、逃避追缴欠税、骗税、抗税以及虚开发票等税收违法行为
E.与跨境交易或者支付无关的安排
第9题
下列关于销售交易中职责分离的表述错误的是。（）。
A.销售合同的谈判和订立相互分离
B.登记主营业务收入账的人员与登记应收账款账的人员需要分离
C.登记主营业务收入总账的人员与登记主营业务收入明细账的需要分离
D.由销售部门批准赊销
