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第1题
领导者通过自身行为和人际互动向下属表明在组织中什么是规范和恰当的行为,并通过双向沟通,强化和制定决策的方式激发下属表现这类行为,这种领导类型是？（)
A.变革型领导
B.仆从型领导
C.道德型领导
D.本真型领导
第8题
情绪工作（emotionlabor)的观念，最早是由Hochsehild于1983年提出。其认为（）。
A.有些工作需要工作者在公共场合控制自己的情绪
B.一个人为了组织的规范和要求而必须管理情绪
C.情绪表达不再是私人的一部分
D.教师工作不需要尽情情绪管理
第9题
十九届五中全会提出，“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则有（）。
A.坚持党的全面领导，坚持以经济建设为中心，坚持新发展理念，坚持深化改革开放，坚持系统观念
B.坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，坚持深化改革开放，坚持系统观念
C.坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，坚持深化对外开放，坚持系统观念
D.坚持党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，坚持深化改革开放，坚持集成观念
第10题
心理学上最早对情绪提出系统理论解释者，当推19世纪末美国先驱心理学家（)。A詹姆斯 B兰格 C坎农
心理学上最早对情绪提出系统理论解释者，当推19世纪末美国先驱心理学家()。
A詹姆斯
B兰格
C坎农
D巴德
