更多“提出有效领导的权变模式的学者是()。”相关的问题
第1题
有学者认为，历史是由伟人创造的，这种领导的伟人论类似于（)。
A.领导的行为理论
B.领导的特质理论
C.领导的权变理论
D.领导的生命周期理论
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第2题
权变的领导模式认为，有四个变量影响着领导者行为，他们是群体的特性、领导者的特性、员工的特性和________。
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第3题
权变理论指出，在领导环境较好或较差时，采用低LPC领导方式会比较有效。（)
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第4题
心理学家卡曼（Karman)将工作与关系两个领导行为维度与下属的成熟度结合起来，提出（)。
A.专制—民主连续统一体模型
B.领导权变模型
C.领导生命周期理论
D.情境领导理论
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第5题
情境领导模型中，授权式（低任务—低关系）领导模式适合的权变情形是（）
A．下属心理成熟度高、任务成熟度低
B．下属心理成熟度高、任务成熟度高
C．下属心理成熟度低、任务成熟度低
D．下属心理成熟度低、任务成熟度高
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第6题
除了费德勒模式和路径—目标理论，领导权变论还包括（）
A.领导作风论
B.领导行为方格论
C.领导行为二元四分论
D.领导生命周期理论
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第7题
当前主导医学模式的提出学者是（)。
A.美国的恩格尔
B.奥地利的弗洛伊德
C.美国的华生
D.美国的马斯洛
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第8题
课程开发的“过程模式”是由英国的哪位学者提出的？（)
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第9题
不少学者认为，领导方式是否成功和有效，其决定因素之一是领导者对被领导者人性的认知程度。“X理论”对人性的认知是（)。
A.积极的
B.消极的
C.有时是积极的，有时是消极的
D.人性善变
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第10题
俄亥俄州大学企业研究局在1945年提出的一种领导方式的模式是（）。
A.领导者品质理论
B.连续统一体理论
C.Z理论
D.二维领导模式
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