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[单选题]
个人绩效考核中设置绩效考核指标时,建议定量指标和定性指标之间的比例关系是多少()
A.7:3
B.6:4
C.5:5
D.8:2
E.9:1
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
A、7:3
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.7:3
B.6:4
C.5:5
D.8:2
E.9:1
A、7:3
A.绩效考核指标应尽可能量化
B.管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同
C.绩效指标的说明可以采用一些行业专用语
D.考评标准可以包括数量、成本、时间、质量、行为等方面
A.安全大检查
B.专项监督
C.安全性评价
D.安全例会
A.安全大检查
B.专项监督
C.安全性评价
D.安全例会
A.绩效考核避免过于追求量化指标,轻视过程考核
B.在进行绩效考核指标提取时需尽可能量化
C.尽可能多定绩效考核指标,最好渗透方方面面
D.绩效管理不等同于绩效考核