题目内容
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[单选题]
在人才选拔中，主考官一般由两类人员构成：用人单位的业务负责人和（)
A.心理学家
B.人力资源专家
C.督导
D.人才测评专家
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A.试题难度影响到测验的辨别力
B.测验若用于选拔人才则其难度由录取率而定
C.0.5左右的测验难度可以使测验分数接近正态分布
D.标准参照测验的难度应尽量低些以促使学生继续努力
A.在管理中心初始设定时，具备合伙人资格
B.曾经担任过住宅项目第一负责人且为副经理以上人员
C.来源于《住宅项目合伙人储备人才池》
D.经历三个月以上的见习期
