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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于宏观人力政策的说法,错误的是()。

A.人力政策是一种就业促进政策,它主要针对的是结构性失业

B.人力政策和理论基础是人力资本理论

C.人力政策和财务政策不能同时采用

D.人力政策的主要内容是对劳动者尤其是失业者进行培训

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第1题
关于最高层的优先战略决策,下列说法错误的是()。

A.党中央关于人才发展体制机制改革宏观部署

B.到部门、行业、地区一系列专门政策,是专业技术人员在历史上享受最优保障的时期

C.党中央最高决策人才强国战略

D.人才和技术保护政策已经十分完善

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第2题
关于短期宏观经济波动的结论,下列说法中错误的是()。

A.经济波动部分来自于需求侧冲击

B.经济波动部分来自于供给侧冲击

C.受到冲击后,长期内经济会偏离充分就业

D.总需求管理政策可以被政府用来应对经济波动

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第3题
政府促进就业的宏观经济政策有()。

A.收入政策

B.货币政策

C.财政政策

D.税收政策

E.人力政策

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第4题
政府促进就业的宏观经济政策主要包括()。

A.财政政策

B.货币政策

C.税收政策

D.人力政策

E.环保政策

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第5题
下列选项中,与党的十九大中关于加快完善我国社会主义市场经济体制的说法不相符的是()

A.推动国有资本做优做大

B.必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点

C.发挥国家发展规划的权威性和主导性作用

D.健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架

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第6题
关于金融调控特征的论述,错误的是()

A.金融调控的主体是中央银行

B.金融调控的手段是以货币政策和宏观审慎政策为双支柱

C.金融调控的目的是稳定币值以促进经济的发展

D.为了金融调控的有效性、及时性和科学性,金融调控可以不依法进行

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第7题
关于小组维持考核说法错误的是()

A.个人月均FYC≥400元

B.组月均FYC≥1500元

C.组人力≥2人

D.小组人力≥3个

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第8题
关于宏观经济学的说法错误的是()。

A、研究对象是整个经济

B、解决的问题是资源配置

C、核心理论是国民收入决定理论

D、研究方法是总量分析

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第9题
关于达标人力标准,以下说法错误的是()

A.1年以内为1M

B.1-2年为2M

C.2年以上为4M

D.2年以上为3M

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第10题
下列关于人力资源管理的目标的说法中,错误的是()。

A.获得最大的使用价值

B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争

C.发挥最大的主观能动性

D.培养全面发展的人

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