首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于晋升竞赛,下列说法正确的是()

A.候选人之间有较高的可比性,有助于激发候选人的最大努力

B.候选人在晋升竞赛过程中展现出来的优势越充分,获胜后得到的工资水平越高

C.要想要晋升竞赛产生积极作用,应确保晋升结果只取决于候选人的实力和绩效

D.晋升竞赛中可以同时有多位候选者

E.晋升后的工资差距太小可能会在一定程度上削弱竞赛参与者的努力动机

答案
收藏

ADE

解析:要想让晋升竞赛能够激发候选人的最大努力必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识能力或经验等方面具有较高的可比性即没有人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升也没有人认为自己根本没有获得晋升的希望(A正确)获胜者最终能得到的奖金或报酬是事先固定的(B错误)要看一位候选人最终获得晋升到底是实力和绩效的原因还是因为运气的原因如果候选人认为尽管自己的能力非常强而且也会非常努力地工作但最终得到晋升的不一定是自己而是能力和业绩较差的其他人则这位员工可能从一开始就不愿意参与竞赛或者尽管参与竞赛但未必付出全部努力(C错误)要在参与晋升竞赛者当前的职位和拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机(DE正确)

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于晋升竞赛,下列说法正确的是()”相关的问题
第1题
关于晋升竞赛的说法,错误的是()。

A.晋升竞赛是在存在内部劳动人市场的情况下采取的一种员工激励方式

B.要想让晋升竞赛变的更加激烈,就不能让失败者得到有价值的待遇

C.晋升竞赛实际上是一种将员工的工资与其相对绩效挂钩的做法

D.晋升竞赛理论表明,晋升决策做出的过早,不利于充分发挥其激励作用

点击查看答案
第2题
以下关于《服务品质管理办法》说法错误的是?()

A.触犯本办法的当事人,若为经纪人层级则罚则为扣基分,若为管理层级则罚则为罚款

B.触犯本办法的当事人,取消本赛季竞赛荣誉和晋升(本赛季即:处罚时所处赛季)

C.《服务品质管理办法》的制度内容含投诉和责任事故两个部分

D.只要被顾客投诉都视为有效投诉

点击查看答案
第3题
特晋方案达成以下条件,则自次月起晋升组经理,以下说法正确的有()

A.方案期间内当月达成1+3新增竞赛保费实动

B.方案期间内当月达成1+3新增标保保费实动

C.本人当月竞赛保费实动

D.本人当月竞赛保费万P

点击查看答案
第4题
关于中级DS考核标准,下列说法正确的是()

A.中级DS按季度为周期考核

B.循环动用必须单笔金额≥20万才能计入考核

C.无抵押小额件不计入考核

D.季度末达成高级DS晋升标准者可晋升至高级DS

点击查看答案
第5题
关于旷工,下列说法正确的是()

A.每次迟到20分钟以上的,按旷工处理

B.旷工扣罚3倍基本工资

C.连续旷工2日,或一个月内累计旷工达3日者,公司可不经预告,予以除名,且无任何经济补偿

D.旷工不影响晋升、加薪及年终奖

点击查看答案
第6题
某海事局科员李某因旷工被给予警告处分。关于李某的处分,下列哪一说法是正确的?()

A.处分决定可以口头方式通知李某

B.处分决定自作出之日起生效

C.受处分期间为12个月

D.李某在受处分期间不得晋升工资档次

点击查看答案
第7题
下列关于职级说法正确的是()

A.服务顾问共计3阶11级

B.服务专员,包括见习服务专员、初级服务专员、中级服务专员和高级服务专员

C.中级服务专员达成各项晋升指标,可申请初级服务经理

D.P2或C4(含)以上层级内勤人员,可定级为初级服务总监

点击查看答案
第8题
关于心内科护理人员绩效考核实施方案下列说法正确的是()

A.护士能承担层级及职称和科室分配的任务才能取得相应奖金系数,如果能力达不到奖金系数减0.1-0.5

B.N2 5年内必须能当CCU组长和上办公桌

C.能单独上药班是晋升N1的必备条件,能承担CCU组长职务和上办公桌是晋升N2的必备条件

D.医院专科护士、科室专病护士、院级带教老师,符合以上条件之一是晋升N3的必备条件

点击查看答案
第9题
符合下列条件之一的,优先晋升:()。

A.参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前10名

B.参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的

C.参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前5名的

D.本衔级内获得二等功以上或3次三等功奖励的

点击查看答案
第10题
消防员晋升上一级消防救援衔按照基层推荐、机关考核、公示、组织批准的程序办理。符合下列条件之一的,优先晋升有()。

A.参加国际消防业务技能对抗比武取得名次的

B.参加全国性消防业务技能比武竞赛取得前5名的

C.参加国际消防业务技能对抗比武

D.本衔级内获得二等功以上或3次三等功奖励的

E.参加全国性消防业务技能比武竞赛

点击查看答案
第11题
下列关于“组经理季度考核维持条件”说法正确的是()

A.个人最近3个月综合持续率达到80%;通过组经理综合测评和培训考试

B.个人最近3个月累计新增1人

C.个人最近3个月累计FYC达2Q

D.直辖组(含主管本人)有效人力达到3人

E.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q

F.初次晋升的组经理,晋升后四个考核期内,直辖组最近3个月累计FYC须达5Q

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改