题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列关于职级说法正确的是（）
A.服务顾问共计3阶11级
B.服务专员，包括见习服务专员、初级服务专员、中级服务专员和高级服务专员
C.中级服务专员达成各项晋升指标，可申请初级服务经理
D.P2或C4（含）以上层级内勤人员，可定级为初级服务总监
答案
AC
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A.服务顾问共计3阶11级
B.服务专员，包括见习服务专员、初级服务专员、中级服务专员和高级服务专员
C.中级服务专员达成各项晋升指标，可申请初级服务经理
D.P2或C4（含）以上层级内勤人员，可定级为初级服务总监
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A.使用业务套餐应遵循公司或分公司标准，不得私自办理工作号码下除套餐变更外的任何业务
B.投顾为客户提供服务或通讯或因公对外联系（包括电话短信QQ微信等）均需使用工作手机及工作号码
C.投顾工作手机仅限使用相应工作号码，不得私自安装私人手机号码，工作号码不得用于私人手机
D.号码仅限投资顾问服务时使用，为方便联系客户投顾之间可调换使用
A.财富管理与股票经纪业务没有区别，以股票交易为导向，主要提供通道服务
B.财富管理主要以产品销售为导向
C.财富管理转变为“以客户利益为中心”的买方投顾理念，财富管理的核心是通过金融/非金融产品服务匹配客户核心诉求，进而赢得其新人
D.财富管理转型主要需要产品研究、产品设计、产品配置等能力
A.连续健康是指季度内至少达成2次健康
B.连续健康计提要求季度末月在正式职级及以上职级
C.连续健康的计提最低档为绩优档
D.季度内任职正式.专务职级FYC单独核定.计算
A.他当月的业绩责任额完成率是49%
B.他当月的业绩责任额完成率是99%
C.7月可获取服务津贴525元
D.若FYC多1元，则服务津贴可获取700元
A.企业工会主席任期未满，企业不可以随意调动其工作岗位
B.公司制企业工会主席应依法进入董事会
C.企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇
D.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过
A.企业工会主席一般按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇
B.公司制企业工会主席应依法进入董事会
C.企业工会主席任期未满，企业不可以随意调动其工作岗位
D.罢免、撤换企业工会主席须经会员大会或者会员代表大会全体代表无记名投票过三分之一才可通过
A.职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道
B.职级，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
C.职级，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
D.职级，具有领导职责
A.主任职级，续期管理津贴基数为720元，直辖团队服务的专职单件数不少于80件
B.高级主任职级，续期管理津贴基数为880元，直辖团队服务的专职单件数不少于150件
C.主任职级，续期管理津贴基数为780元，直辖团队服务的专职单件数不少于80件
D.高级主任职级，续期管理津贴基数为900元，直辖团队服务的专职单件数不少于140件
