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[多选题]

以下属于面试官红线的是()

A.随意安排面试,无理由取消面试

B.面试结束后3个工作日内给予候选人反馈

C.口头承诺给候选人offer

D.如实描述岗位信息,薪资福利等

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随意安排面试无理由取消面试口头承诺给候选人OFER

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第1题
以下哪些是面试前必须要准备的()

A.提前协调面试场地,避免地点冲突

B.预留面试时间,不让求职者过久等待

C.了解岗位需求、公司/职位卖点

D.面试官随身带个水杯,以防面试的时候口渴

E.适当注意着装,不要太随意

F.面试中要专注,切勿玩手机

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第2题
根据《推广优质服务指南-内部即时奖励机制应用》,以下哪些属于即时奖励机制应用红线行为()。

A.管理者以服务卡奖励为由安排员工完成私事

B.员工与业主私自达成协议骗取服务卡

C.员工与管理者达成协议换取服务卡

D.即时奖励/礼品台账作假

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第3题
以下属于面试官行为规范要求的是()

A.尊重

B.亲和

C.公正

D.专业

E.严肃

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第4题
安排面试后会显示候选人和面试官链接,但面试结束,结算点数后,候选人和面试官链接依旧都会显示()
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第5题
以下选项中,属于中国外交的红线的是()。

A.世界和平

B.共同发展

C.独立自主

D.平等互利

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第6题
以下属于红线病症的是()

A.IN1级

B.乙型肝炎

C.子宫内膜不典型增生

D.肠化生

E.肝脏血管瘤超过5cm

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第7题
关于网络割接,以下说法正确的是()。

A.小规模数据割接也需提前向网管中心报备

B.当进行业务割接时可随意安排时间进行

C.当进行数据配置修改时需提前告知网管值班人员

D.当进行网元增删操作时应提前做好配置备份

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第8题
以下属于龙蟠的四根红线之一()

A.廉洁

B.产品

C.环境

D.交通

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第9题
生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线,实行随意保护()
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第10题
根据《高速公路车辆通行费收费员职业技能鉴定培训教材》,下列收费系列人员岗位职责,属于班长工作职责的是()

A.定期组织召开站务会议和管理小组会议,及时了解职工思想动态,做好谈心记录

B.负责本班的全面管理工作,及时反馈本班的工作开展情况。严格执行公司和本站的规章制度,按时完成上级下达的各项任务

C.可随意安排本班收费员的工作和休息

D.决定是否启动各种既定的应急预案

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第11题
以下哪些是属于制度牌张贴标准()

A.《红线不可逾越》

B.《装卸须知》

C.《叉车保养规范》

D.《操作管理安全制度》

E.《消防安全制度》

F.《建包操作规范》

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