A.面试官应主动展现ConvaTec的价值观和企业文化,即我们不断改善人们的生活,这也是我们评估候选人的核心
B.面试应提前做好准备,尊重候选人,因为候选人在行业内有朋友和网络关系,他们会与之分享良好的/不好的印象和体验
C.面试是人力资源为主导的事情,其他部门只要配合就好
D.面试结束后应及时把面试反馈以口述形式说给下一轮的面试官作为参考
:面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会
A.放弃,继续寻找其他的机会
B.尝试面试官的私人联系方式,询问他结果
C.直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人
D.继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子
A.欣喜若狂,一整天都在不断幻想自己被录取之后的情况,一直到面试时间
B.很沮丧:Shit!这么烂的公司,还敢让我去面试,而不是老板告诉我:直接录用!一直怒到面试时,准备摆臭脸色给面试官看!
C.心情有点激动,不过,怎样通过面试坎儿才是最重要的,这个公司不怎么有名,但是如果我连这个面试都过不了,我怎么冲刺五百强!所以,先上网找资料,看面经吧!
D.有喜悦,也很忐忒,像怀揣了只小兔子,紧张的不得了,等到终于平复下来,才发现面试时间快到了
E.无喜无悲,照样上网打游戏、看片,不把这面试当作什么大问题,反正是我的跑不掉,不是我的也不会落我身上