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[单选题]
违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由（）责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿
A.工会
B.上一级工会
C.劳动行政部门
D.政府
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A.不提供劳动安全卫生条件的
B.随意延长劳动时间的
C.侵犯女职工和未成年工特殊权益的
D.不向职工提供住宿的
A.人民政府人力资源和社会保障行政部门
B.地方工会
A.3年
B. 1年
C. 5年
D. 7年
1 9 ．单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复 的，对受打击报复的会计人员采取的补救措施包括() 。
A ．名誉受到损害要恢复名誉
B ．被调离工作岗位、解聘或者开除的恢复原有职位
C ．被撤职的，应当恢复其原有职务
D ．被降级的，应当恢复其原有级别
A.处3年以下有期徒刑或者拘役
B.处3年以上有期徒刑或者拘役
C.情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役
D.情节恶劣的，处3年以上有期徒刑或者拘役
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理
D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
