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为何要对劳动者进展岗前、在岗期间和离岗时职业安康检查?

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第1题
用人单位为何要对劳动者进展岗前和在岗期间职业卫生培训和教育?
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第2题
《用人单位职业安康监护监视治理方法》规定,劳动者在预备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或者岗位前,应进展离岗时安康检查;如最终一次在岗期间的安康检查是在离岗前的()内,可视为离岗时检查。

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

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第3题
正确从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

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第4题
劳动者()均要进行职业健康检查,此费用由用人单位承担

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

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第5题
根据《职业病防治法》,用人单位应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查()
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第6题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

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第7题
用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时职业安康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第8题
单位应对劳动者进行()职业卫生培训。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急情况下

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第9题
从事接触职业病危害作业的劳动者应进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。()
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第10题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,公司应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者()
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