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[单选题]

正确从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

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A、上岗前、在岗期间和离岗时

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第1题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当给予适当的岗位津贴。()
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第2题
对于有职业禁忌的劳动者,用人单位不得安排其从事所有可能接触职业病危害的作业。()
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第3题
用人单位发生分立、合并且、解散、破产等情形,应当关于从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。()
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第4题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害作业劳动者进展安康检查。()
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第5题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
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第6题
劳动者在准备调离或者脱离所从事的职业病危害作业或岗位前,应进行离岗时健康检查。主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。()
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第7题
用人单位不得安排()的人从事接触职业病危害的作业。

A.未成年

B.劳动者

C.未婚妇女

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第8题
用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时职业安康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第9题
职业健康检查是指对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。检查费用由公司承担()

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第10题
《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.复工返岗时

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第11题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

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