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[判断题]

质量考核按月核算,考核考核罚金奖励至问题发现人所在工作组,工作组组长制定罚金分配方案,经部门经理审核后执行()

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第1题
月度质量安全绩效分的考核周期为:按月进行核算,周期为上月25日至本月24日。()
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第2题
按月提供新装品质不达标、图片质检不合格、装移机超时、投诉处理超时、()、虚假改约、重复投诉、升级投诉等数据明细至市铁通进行考核。
按月提供新装品质不达标、图片质检不合格、装移机超时、投诉处理超时、()、虚假改约、重复投诉、升级投诉等数据明细至市铁通进行考核。

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第3题
深化干部人事制度改革,完善_____和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。

A.政绩考核评价体系

B.目标考核评价体系

C.质量考核评价体系

D.综合考核评价体系

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第4题
关于项目资金管理考核相关指标与要求描述错误的是()。

A.截至当年度6月30日,基层医疗卫生机构资金到位率要求达到50%

B.基层医疗卫生机构对项目资金使用与支出应进行专项核算

C.项目经费可以购置与项目服务相关的低值设备,如办公设备等

D.年度项目考核奖励资金不可以用于发放相关工作人员绩效奖励

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第5题
项目启动后我从公司得到了一些主要的项目骨干成员。他们对此项目没什么了解,除项目名称和项目的基本要求外

A.A.明确项目内部分工、职责

B.B. 介绍项目情况规模、重要性、公司意义,客户和重要关系人要求,具体要内部要求质量、进度、安全 。

C.C.建立内部沟通机制,问题反馈和进展信息,明确项目考核奖励措施

D.D.制定项目计划

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第6题
提升师资岗位胜任力方面需要解决的问题包括以下哪些方面()

A.缺乏系统训练带教和考核能力的师资团队

B.缺乏系统的师资带教和考核能力训练

C.缺乏系统评价和反馈师资岗位胜任力的体系

D.完善奖励机制

E.提高生活待遇

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第7题
项目启动后,我从公司得到了一些主要的项目骨干成员。他们对此项目没什么了解,除项目名称和项目的基本要求外

,我未给他们提供任何有关项目的细节信息。我已通知项目核心成员今天早上来参加项目组内部的项目启动会议,本次会议的最重要策略是什么 

A . 明确项目内部分工、职责

B . 介绍项目情况规模、重要性、公司意义客户和重要关系人要求,具体要求内部要求质量、进度、安全 。

C .建立内部沟通机制,问题反馈和进展信息,,明确项目考核奖励措施

D. 制定项目计划

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第8题
房屋维护成本管理就是通过对维护工程施工中各项耗费进行预测、计划、控制、核算、分析和考核,在保证工期和满足质量要求的前提下,以最少的消耗取得最优的经济效果。()
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第9题
员工月度业绩奖金与部门月度考核结果、个人月度业绩考核结果和出勤率挂钩,按月考核发放。()
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第10题
质量安全部对检查中发现的问题提出整改要求和意见,对整改落实情况进行复查,但对检查发现的问题不负责考核。()
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第11题
其他处室每月组织的专业安全检查,查出的问题及隐患,由各处室负责考核评分并督办落实,次月1日前报至安全检管处。()
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