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[判断题]

履职差错积分标准同一操作行为被不同层级检查发现积分事项，累计积分计算（）

答案

否

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第1题

反洗钱培训工作是一项长期性、系统性工作，应针对不同层级人员开展有针对性的培训，切实提升员工识别洗钱风险的技能和水平，确保履职能力与工作职责相适应（）

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第2题

发生差错未按规定采取止付等相关措施进行止损的所述行为属于金融从业人员行为积分标准的（）

A.正向积分

B.否决指标

C.较重指标

D.一般指标

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第3题

总行信息技术职位序列员工绩效考核包括业绩考核和履职评估两部分，并设置项目积分加分项。（)

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第4题

省营商环境建设主管部门应当组织编制全省统一标准的()，明确服务事项名称、设定依据、申请条件、申请材料、办理程序和办结时限等信息，做到不同层级同一服务事项同一办理标准，实现政务服务和公共服务标准化。

A.工作指南

B.办事指南

C.工作流程说明

D.办事流程说明

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第5题

代理保险的撤单、退保、满期给付等业务操作流程不规范所述行为属于金融从业人员行为积分标准的（）

A.正向积分

B.否决指标

C.较重指标

D.一般指标

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第6题

民警履职期间应当强化自我保护意识，及时记录、提取、固定能够证实履职行为合法合规的相关证据。（)

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第7题

参与核生化事故（件）处置，应依法定职能履职，反对冒险行动和非专业作业行为。（）

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第8题

使用不同的角膜曲率计测同一角膜时会有不同曲率度数的原因？（）

A.只测量了一次

B.读取数值慢

C.被检者未睁大眼睛

D.以上都是

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第9题

红外精确检测，检测温升所用的环境温度参照物体应尽可能选择与被测试设备（)的物体，且最好能在同一方向或同一视场中选择。

A.类似

B.相同

C.同类

D.不同

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第10题

事业单位人事管理履职回避是以本人或本人亲属利害关系为主要界定标准实施的回避。（)

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第11题

按照权限履行的主体不同，将授权级别划分为（)。

A.集体决策权限

B.个人履职权限

C.公司级权限

D.二级单位权限

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