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[单选题]

加班交通费报销要求加班时间超过()

A.19:30

B.20:00

C.20:30

D.21:00

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D、21:00

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第1题
除了大型的培训外,原则上所有培训费用由员工先垫支,培训结束后凭发票及证明办理报销手续。学员培训期间,涉及的培训费、交通费、住宿费用等,不得高于申请的培训预算,超出部分由个人承担。参训学员培训期间不计加班,不调休()
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第2题
不论以何种方式加班,维修人员的每月累计加班时间不得超过()小时。

A.24

B.36

C.48

D.72

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第3题
根据劳动法规定,员工每天加班时间最多不超过()小时

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第4题
关于人员工时管理说法不正确的是()。
A、航线维修值班排班按照CCAR-145的规定,每天上班时间不超过8小时

B、因工作需要加班,加班时间控制在3小时之内每人每月加班工时控制在48小时之内

C、每天每个生产班组的工作时间安排原则上不要超过8小时,如持续执勤时间超8小时,中间要有措施和地方确保维修人员利用等待时间休息

D、跟班维修作业时间计算的标准原则上掌握如下航程时间短于6小时按实际时间计算,航程时间大于6小时,如跟班人员在空中若可以在头等舱/公务舱休息,按实际航程时间的50%计算执勤时间,否则按实际航程计算执勤时间

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第5题
某工厂生产两种产品,每件产品I可获利10元,每件产品II可获利8元。每生产一件产品I,需要3h;每生产
一件产品I,需要2.5h。每周总的有效时间为120h。若加班生产,则每件产品I的利润降低1.5元;每件产品II的利润降低1元,加班时间限定每周不超过40h。决策者希望在允许的工作及加班时间内取得最大利润,试建立该问题的目标规划模型并求解。

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第6题
如果维修人员正在实施的连续维修工作步骤在值勤期内不能完成,但由其继续实施对维修质量和安全有利,值勤期可以延长()个小时,值勤期最长不得超过()小时,小时,同时实际加班时间应累计算入每周和每月的工作时间。

A.2,15

B.3,12

C.2,8

D.3,15

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第7题
下列关于餐费发票报销说法正确的有()。

A.出差时,本人的日常餐费可计入差旅费

B.公司组织会议时,会议餐费可计入会议费

C.员工聚餐时,可计入职工福利费

D.员工加班餐费,可计入职工福利费

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第8题
如何安排自己的时间?会不会排斥加班?

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第9题
迟到时间可以用加班时间冲抵。()
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第10题
加班时间以半天为单位起算()
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第11题
表中给出一个汽车库及引道的施工计划。试回答:A.①该项工程从施工开始到全部结束的最短周期;②如

A.A.①该项工程从施工开始到全部结束的最短周期;②如果引道混凝土施工工期拖延10天,对整个工程进度有何影响;③若装天花板的施工时间从12天缩短到8天,对整个工程进度有何影响;④为保证工期不拖延,装门这项作业最晚应从哪一天开工;⑤如果要求该项工程必须在75天内完工,是否应采取措施及应采取什么措施。

B.B.在上题中如果要求该项工程在70天内完工,又知各项作业正常完成所需时间、采取加班作业时最短需要的完成时间,以及加班作业时每缩短一天所需附加费用见下表。试确定保证该项工程70天完成而又使全部费用最低的施工方案。#图片1$##图片2$#

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