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更多“签订《劳动合同》的作用之一是，明确劳动合同双方当事人的权利和…”相关的问题
第1题
甲公司招聘乙作为行政人员，下列哪做法符合法律规定？（)
A.甲公司在乙人职三个月后，与乙签订书面劳动合同
B.甲公司与乙签订期限为两年的劳动合间，约定两个月试用期
C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D.在试用期内，甲公司将乙解落,未向乙说明理由
第2题
某企业和工人签订劳动合同时,合同内容规定:“企业提供劳动防护用品,工人必须佩戴,若因未佩带劳动防护用品发生伤亡事故,由工人自行负责。”这种合同是无效的,但经过工人同意并经主管部门批准或公证后有效。
A、正确
B、错误
第3题
根据大修管理部的安全生产责任之一是与架大修承揽方签订架大修合同前，必须先审核架大修承揽方技术和设备的（)及二级委外单位的相关安全资质。
A.创新性
B.经济实用性
C.安全可靠性
D.适用性
第4题
岗位分析为人力资源开发与管理活动提供依据，其主要作用有()。
A.为科学的绩效管理提供了帮助
B.为人员的招聘录用提供了明确的标准
C.为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础
D.为人力资源规划提供了必要的信息
E.为劳动合同的签订提供明确的依据
第5题
金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是208年6月2
7日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定，在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。
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1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何？为什么？
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同？为什么？
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务？请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？
第10题
关于税制要素的表述中正确的是()。
A.税目代表征税的深度
B.征收对象体现着各种税的征收范围
C.计税依据是从量的方面对征税所作的规定，是征税对象量的表现
D.纳税人不同是一个税制区别于其他税种的最主要标志
E.划分税目的主要作用之一是进一步明确征税范围
第11题
关于劳动派遣的说法，正确的是（）
A.劳动派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.劳动者在被派遣期间无工作，不支付工资
C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
D.派遣公司可以向劳动者收取费用
