题目内容
（请给出正确答案）
1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何？为什么？
2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同？为什么？
3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历，金某是否履行了劳动者的如实告知义务？请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些？
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更多“金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间，双方连续…”相关的问题
A.147
B.150
C.172.5
D.175.5
某股份有限公司(下称公司)于2006年6月在上海证券交易所上市。2007年以来，公司发生了下列事项：
(1)2007年5月，董事赵某将所持公司股份20万股中的2万股卖出；2008年3月，董事钱某将所持公司股份10万股中的25，000股卖出；董事孙某因出国定居，于2007年7月辞去董事职务，并于2008年3月将其所持公司股份5万股全部卖出。
(2)监事李某于2007年4月9日以均价每股8元价格购买5万股公司股票，并于2007年9月10日以均价每股l6元价格将上述股票全部卖出。
(3)2007年5月12日，公司发布年度报告。为该公司年报出具审计报告的注册会计师周某于同年5月20日购买该公司股票l万股。
(4)公司股东大会于2007年5月8日通过决议，由公司收购本公司股票900万股，即公司已发行股份总额的3％，用于奖励本公司职工。同年6月，公司从资本公积金中出资收购上述股票，并将其中的600万股转让给公司职工，剩余的300万股拟在2008年10月转让给即将被吸收合并于该公司的另一企业的职工。
(5)2008年7月，公司决定拟以定向发行的方式引进外国战略投资者。双方签订的意向协议约定：第一，本次定向发行完成后，外国战略投资者首次投资取得公司已发行股份的8％；第二，外国战略投资者本次定向认购的股份在2年内不得转让。
要求：根据本题所述内容，分别回答下列问题：会 计
(1)赵某、钱某和孙某卖出所持公司股票的行为是否符合法律规定？并分别说明理由。
(2)李某买卖公司股票的行为是否符合法律规定？并说明理由。
(3)周某买入公司股票的行为是否符合法律规定？并说明理由。
(4)公司收购用于奖励职工的本公司股票数额是否符合法律规定？并说明理由。公司从资本公积金中出资收购用于奖励职工的本公司股票的行为是否符合法律规定？并说明理由。公司预留300万股股票拟在2008年10月转让其他职工的行为是否符合法律规定？并说明理由。
(5)公司与外国战略投资者签订的意向协议约定的内容是否符合法律规定？并说明理由。
A.按照保险合同规定给付保险金
B.解除合同，并不退还保单的现金价值
C.按照保险单退还现金价值
D.扣除手续费后，退还保险费
A.5月20日
B.6月20日
C.7月30日
D.8月8日
A.赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议
B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C.因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议
D.赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系
A.2009年3月27日
B.2009年3月22日
C.2008年3月27日
D.2008年3月22日
A．5 985
B．5 955
C．6 145
D．6 155
A．张某只能请求华丰商场承担侵权责任
B．张某只能请求华丰商场承担违约责任
C．张某有权请求华丰商场承担侵权责任和违约责任
D．张某可以请求华丰商场承担侵权责任或违约责任
