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[单选题]

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A.职工本人

B.直系亲属

C.工会组织

D.用人单位

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第1题
根据《工伤保险条例》的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。()
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第2题
根据《工伤保险条例》的规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,有所在单位负责。()
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第3题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可享有停工留薪期停工留薪期一般不超过()个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第4题
《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过几个月?伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过几个月?()

A.6个月,6个月

B.12个月,6个月

C.12个月,12个月

D.6个月,12个月

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第5题
下列关于停工留薪期待遇的说法中,正确的是()

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇

D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇

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第6题
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第7题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作,接受工伤医疗的,在停工留薪期内。原工资福利待遇不变,由所在统筹地区工伤保险基金按月支付()
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第8题
工伤职工停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过24个月()
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第9题
职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,给予停工留薪假期,一般不超过12个月()
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第10题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受工伤医疗及康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇及()。

A.工亡待遇

B.家属顶替工作的待遇

C.免费治疗的待遇

D.家属获得怃恤金的待遇

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第11题
职工因工作受到事故损害或者患职业病需要暂停工作同意治疗的,能够停工留薪,但停工留薪期一样不超过()个月。

A.6

B.10

C.12

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