题目内容
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[单选题]
()是成本节省所带来的收益在企业和员工之间进行分配的一项计划。
A.班组激励计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.利润分享计划
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A.班组激励计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.利润分享计划
A.对既往数据进行利用,满足招投标阶段,快速编制招标控制价与报价文件,提高工作效率
B.让刚刚步入工作岗位的从业人员快速了解企业成本水平,缩短学习时间,快速走向专业化
C.将项目隐性经验变为显性大数据,通过全员共享和修正,不断更新员工的经验数据,精益求精
D.没什么太大帮助
持有期收益率(holding period return,HPR)是衡量持有某一投资工具一段时间所带来的总收益。它的内容包括()。
Ⅰ.利息收入 Ⅱ.资本利得 Ⅲ.资本损失 Ⅳ.预期成本
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
A.增值功能
B. 改善用人活动功效功能
C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D. 促进企业变革和发展功能
A.减少管理人员的工作量
B.为企业节省成本
C.使管理者的监督职能加强
D.使员工的晋升和产品质量挂钩
A.节省流量投入成本
B.提升客单价
C.增加消费者忠诚度
D.降低服务成本
附加成果。在考察政策收益时,在重视经济收益的同时,绝不能忽视非经济收益。政策收益标准就是要尽可能优化政策资源配置,使收益尽可能达到最大化。