题目内容
（请给出正确答案）
A.法团主义
B.新放任主义
C.新集体主义
D.新马克思主义
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更多“认为雇主与劳工存在不可避免的冲突，而集体协商制度是最公正，最…”相关的问题
A.每个员工都是自由而独立的，应不受雇主的任何约束
B.应尊重员工的隐私
C.员工应勤勉、忠诚、可靠
D.当公众利益与雇主利益存在冲突时，员工应坚决维护雇主利益
A.相互作用冲突观认为冲突既有对组织有利的，也有对组织有害的
B.传统冲突观认为冲突中存在某种有益的方面
C.传统冲突观认为冲突是有害的，应当避免、消除
D.人际关系冲突观认为，在社会生活中，冲突是不可避免的
A.组织内因需要实行联合决策而冲突
B.个人对实际认识上的差别会产生冲突
C.组织成员的目标不同会产生冲突
D.组织成员的目标相同会产生冲突
A.个体理性与集体理性之间存在冲突
B.个人理性导致集体非理性
C.合作是有利的“利己策略”
D.合作不具有约束性
A.当自己的节奏和集体的旋律和谐时，我们就可以顺利的融入集体
B.当自己的节奏和集体的旋律存在差异时，我们可以不必理会
C.当自己的节奏和集体的旋律存在差异时，我们应调整自己的节奏
D.当我们面对不同集体中的角色无法统一节奏时，角色间的冲突可能给我们带来烦恼
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
A.利益冲突是一种普遍存在的境况，不是必然的冲突现实
B.利益冲突的存在是不可避免的,但不意味着处在这种情形中的人或组织在品德上有问题
C.利益冲突必然违背服务对象的利益
D.利益冲突意味着当事人可能在决策上受到干扰
