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[单选题]

平顺的时间组织比较适合()的空间组织。

A.工艺专业化组布置

B.成组专业化布置

C.对象专业化布置

D.工艺成组专业化布置

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第1题
时间组织、空间组织、施工资源组织是影响施工方案的三大要素。()
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第2题
如何划分作业过程以及确定其它一定平面上的布局指仓储业务的()。

A.时间组织

B.空间组织

C.作业组织

D.合理组织

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第3题
对团队人员的配臵方式使用正确的是()A指派领导比较适合建立团队的时间表进程比较从容而且对领

对团队人员的配臵方式使用正确的是()

A指派领导比较适合建立团队的时间表进程比较从容而且对领导人的人选一时难以确定的情况

B自检考核这种方式开放程度大,适合组织管理者对组织系统内人才情况不够清楚的情况

C沟通协商比较适合组织对候选的团队领导者已经有明确的人选,而且建立团队的时间比较急迫的情况

D临时组合方式适合需要应用“头脑风暴法”征集各部门尽量多的意见的情况

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第4题
以下关于仓库作业过程的论述,正确的是()

A.商品在仓库的存储过程不必顺序经过入库、保管和出库这三个阶段

B.仓库作业过程的组织与管理包括仓库作业过程的空间组织和时间组织

C.仓库作业过程能增加商品的使用价值

D.仓库作业过程是仓库作业管理的核心部分

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第5题
直线职能制组织结构比较适合中小型、产品品种比较单一,生产技术发展变化较慢,外部环境比较稳定的组织。()
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第6题
适合同类顾客比较集中时进行产品销售的是()销售组织结构

A.地域型

B.产品型

C.客户型

D.职能型

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第7题
下列关于职能薪资制度的陈述正确的是()。

A.需要公司具有效好的培训和考核制度

B.体现了同工同酬的理念

C.需要严格的职务评价为基础

D.适合组织结构比较扁平的公司

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第8题
关于公文组织传阅的说法错误的是()A.确定传阅次序的依据是阅文者实际责任的需要,而不仅看其级

A.确定传阅次序的依据是阅文者实际责任的需要,而不仅看其级别上的高低

B.为提高传阅的效率可以多种形式适当分流,如复制若干副本,分别投入运转

C.建立严格而简便易行的传阅登记手续

D.比较适合公文传阅的路线形式为树型.轮型.星型

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第9题
慢性中央性颌骨骨髓炎病变比较局限者,死骨与周围组织分离的时间在发病后

A.1~2周

B.3~4周

C.4~8周

D.2个月以上

E.半年以上

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第10题
在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从
国外学成回国的MBA研究生。但是,在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上,他们会遇到重新定位的问题:我是什么样的人,适合在哪种组织环境中发挥才能?为什么我会遇到这些意想不到的问题?下一步如何发展?一家职业咨询中心接待了两位在国外学MBA的求询者,他们共同的目的是获得对自己的客观评价,并希望知道自己究竟适合从事哪些方面的高层管理工作。于先生,36岁,2006年学成归国,现在一家著名计算机公司做市场总监。于先生精力充沛,比较乐观、自信,善于与人沟通并施加影响。经常从宏观角度出发考虑问题,分析问题理性而有深度,做事有较强的灵活性和适应性,创新意识较强,兴趣广泛,尤其对经营性活动非常感兴趣。职业咨询中心给他提出的发展建议是:适合从事制定目标、策略、计划等高层管理工作,适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作,适宜和组织性、计划性较强的同事和下属相配合,需要增强情绪稳定性。齐先生,29岁,2008年学成归国,现在一家著名医药公司做部门副经理。齐先生性格内向,很不喜欢与人交往,看待问题比较关注事物的细节问题,考虑问题细致,思路清晰,做事讲求原则,有很强的计划性和条理性,有时会固执,不灵活,对事务性活动很感兴趣,不喜欢研究性活动。职业咨询中心建议他:在组织目标任务确定、管理规范的环境中从事事务性管理工作,目前不适合做高层管理工作,需要增强与人交往的兴趣。问答题:(1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异,那么帕尔森的“职业一人”匹配论内涵是什么?

(2)学了MBA的个体应把自我的发展和组织的目标结合起来,在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么?

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