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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

帮助婴儿建立和人分享的能力,下面描述正确的是()。

A.让婴儿学会和人分享食物和玩具

B.避免婴儿和比他大的小朋友玩

C.不要把婴儿和别的婴儿放在一起玩玩具

D.不要和婴儿抢食物或别的东西

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第1题
让婴儿和同伴一块玩玩具是让婴儿学会和人分享的好方法。()
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第2题
不属于对家长及看护人进展培训指导的内容的选项是()。

A.指导家长为婴儿设计特色课程

B.向家长和看护人传授一些科学的使用方法和技巧

C.帮助家人解决育婴过程中出现的疑难问题

D.帮助家长建立正确的育儿观念

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第3题
关于OKKI工作流,下面表述正确的是()

A.该功能解决了SaaS系统流程标准化通用化与企业管理流程精细化定制化之间的矛盾

B.结合AI能力,帮助提升企业标准化流程的效率,保证企业管理流程及制度得以依靠系统有效实施,提升工作效率及节省监管成本。

C.在企业内部推动管理自动化标准化,而不是靠人盯、靠人管

D.彰显了OKKI系统各模块数据之间互联互通,可自定义扩展的能力;使用灵活,更贴近企业管理需求

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第4题
以下对高级育婴师的职责描述不正确的选项是()。

A.帮助家庭成员树立正确育儿观念

B.只需高质量地完成保育和教育婴儿即可

C.帮助育婴员和育婴师处理和解决工作中出现的各种问题

D.对育婴员、育婴师的工作进展培训、指导和评估

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第5题
培养婴儿良好情绪方法描述错误的是()。

A.让婴儿获得快乐

B.让婴儿学会有困难就大声寻求帮助

C.让婴儿慢慢的学会控制情绪

D.学会忍耐和宽容

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第6题
从小进行常规性训练,可养成婴幼儿有规律的生活和活动习惯,能够培养自律能力和自我生活能力,帮助婴幼几建立自律能力()

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第7题
促进母乳喂养成功十项措施重要的临床实践有()

A.帮助母亲识别和回应婴儿的喂食信号

B.向母乳喂养母亲提供关于安抚奶嘴使用方法的咨询

C.建立持续的监控和数据管理系统

D.为防止低血糖的发生常规为新生儿提供糖水

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第8题
培养婴儿良好情绪方法描述不正确的是()。

A.让婴儿学会忍耐

B.让婴儿有困难时大哭寻求帮助

C.让婴儿慢慢的学会控制情绪

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第9题
不论什么工作,沟通都是很重要的一部分。其实,工作责任越大,对这个职位上员工的沟通能力的要求就越
高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。面试中,你有机会了解应聘者表达的思想是否具有说服力,概念描述得是否清楚,思路是否有条理,用词是否准确,是否能吸引听者的注意力,以及应聘者是否能保持与对方的视线,等等。你需要一位清楚准确并能和公司各个层次的人沟通的人。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。

u 请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?

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第10题
以下选项中,哪些是导师的主要职责()

A.传递辅导的正向价值观,促进辅导文化的形成

B.制定辅导计划,定期与学员会面,建立良好的师徒关系,支持被辅导者达成阶段性目标

C.向被辅导者提供支持和指导,帮助其解决工作相关的挑战和难点

D.坦诚分享经验、信息和社交资源

E.与被辅导对象的谈话所涉及到的个人隐私内容,不得向第三方透漏

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第11题
以下哪个是7A处理法中“接受”的正确描述?()

A、耐心倾听客户反馈的问题,接受客户全部的问题,道歉处理

B、用积极的语调表示你提供帮助的能力和许诺

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