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[单选题]

影响战略目标实现的因素不包括:

A.企业文化的影响力

B.企业自身的经济实力

C.员工的技能水平

D.企业的研发能力

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第1题
单纯的财务指标在企业评价中的缺陷不包含()。

A.只反映过去的业绩,并不能对企业未来的发展前景与获利能力做出准确评价

B.只反映出了过程,并没有反映出导致结果的驱动因素

C.偏重有形资产的评估和管理,对无形资产和智力资产的评估与管理显得无力

D.尤其不能有效实现组织的战略目标与管理手段的有机融合,缺乏战略管理功能

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第2题
影响薪酬变化的因素不包括()。

A.企业内部因素

B.企业员工的个人因素

C.企业外部的社会因素

D.企业存续时间

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第3题
影响企业选址的成本因素不包括()

A.税收

B.原料供应

C.利率

D.社区情况

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第4题
影响行业的外部因素不包括()。

A.国民经济

B.外部经济

C.国家政策

D.企业自身规模效益

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第5题
影响薪酬水平的个人因素不包括()。

A.工作绩效

B.工作年限

C.工作技能

D.企业的支付能力

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第6题
绩效管理的落脚点是实现企业的()。

A.战略目标和经营目标

B.战略目标

C.经营目标

D.量化目标

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第7题
订单处理流程的哪项特性是实现企业顾客服务目标最重要的影响因素()。

A.合理化

B.高效率

C.自动化

D.及时

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第8题
市场营销环境是企业营销职能外部的()的因素和力量,这些因素和力量是影响企业营销活动及其目标实现的()。

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第9题
国家级绿色矿山要求企业创建一套符合企业特点和推进实现企业发展战略目标的企业文化。()
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第10题
全面预算是企业落实战略目标,进行计划管控的有效方式,全力做好全面预算可实现财务转型目标。(

全面预算是企业落实战略目标,进行计划管控的有效方式,全力做好全面预算可实现财务转型目标。()

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