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[单选题]
职业经理人绩效评价的委托人包括出资人、董事会和()。
A.财政监督局
B.财政局
C.职业经理
D.公司管理委员会
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A.财政监督局
B.财政局
C.职业经理
D.公司管理委员会
A.员工不配合,任务难以完成
B.对企业非常有意义的项目,推动过程中四处碰壁
C.出现问题时,各个部门相互指责、推诿
D.企业成本巨大
E.企业文化难以得到有效的推广
A.对新员工进行上岗引导和岗位配置
B.提供一个富有挑战性的最初工作
C.帮助新员工早日进入职业生涯发展通道
D.开展工作绩效评价,提供阶段性工作轮换和畅通的职业通道
A.职业经理人由各子公司董事会按照市场化方式选聘和管理,职业经理人采用聘任制和经营目标责任制,任期由双方约定,原则上一个任期不超过3年,任期考核合格的,经双方同意可以继续聘任
B.新聘用的职业经理人,一般设试用期考核、年度考核、任期考核,考核不合格/不称职的解除聘用
C.职业经理人的考核方案及实施由各子公司董事会研究决定,并报浙商食品党委同意
D.职业经理人除年薪之外,同时以现金或实物的形式发放津贴、补贴,并缴纳企业年金