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[多选题]

方案期间,按照直辖组件数目标达成率给予奖励。件数达成率=3000P件数/组在册人力,达成率≥100%,按照()给予直辖组经营费用奖励

A.3000P件数×100元

B.开单件数×100元

C.开单人数100元

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3000P件数×100元

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更多“方案期间,按照直辖组件数目标达成率给予奖励。件数达成率=30…”相关的问题
第1题
金凤凰俱乐部成员达成国际龙奖(IDA)会员,由公司全额承担参会期间相关费用,达成标准正确的是()

A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据

B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上

C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格

D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上

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第2题
育才奖:一代育才奖=当月一代被育成创客直辖组寿险标保*费用系数*二代育才奖=当月二代被育成创客直辖组寿险标保*费用系数()

A.1%、2%

B.2%、3%

C.2%、1%

D.1%、2%

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第3题
一季度队伍建设方案中主管晋档奖:凡季度新晋升组经理以上职级的主管,每晋升一档按照()元/人的标准给予主管晋档奖励

A.2000

B.1000

C.1600

D.2600

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第4题
关于部经理履职考评系数下列说法不正确的是()

A.个人月度增员:实现有效增员可加15分

B.率先增员:主管本人10日前实现增员或20日前主管直辖团队增员率达成5%可加11分

C.直辖团队月度增员达成9%可加15分

D.直辖团队月度长险举绩率达成39%可加10分

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第5题
团队季度奖:团队季度累计首期绩效*团队季度首期绩效核发比例*团队季度宽末二次综合达成率对应系数()
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第6题
方案期间,参与冲锋团面谈并签署承诺书,按照福康人生单件3000P件数给予奖励。以下哪个选项正确()

A.2件,500元

B.3件,2000元

C.5件,3000元

D.10件,5000元

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第7题
“天翼计划”组织提升奖中合格人力是指:(1)每月出勤达到22天;(2)月均标保达成1P;(3)考核期内十年期及以上直销件数至少1件()
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第8题
月度争先奖中个人(非办事处)达成率低于 ,无资格获牌;低于,无资格获金牌()

A.保底线;签约线

B.保底线;卓越线

C.签约线;卓越线

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第9题
为支持专营店复工,鼓励专营店有序开展客户服务特举办复工支持竞赛奖,中店组每个大区奖励6家奖励3000元/店,评比指标();3-4月三类客户回厂率b;3-4月三类客户回厂数c

A.3-4月定保达成率a

B.3-4月定保台次

C.3-4月产值达成率

D.3-4月产值

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第10题
一位新人,在2020年4月9日获得人保工号,对客户销售人保福20年交5000元保费,推荐人当月达成有效人力,请问新人、推荐人可以获得哪些利益()

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元,增员津贴8%

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第11题
国家将采取“以奖代补”的方式,按照示范城市群任务目标完成情况给予奖励。()
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