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[多选题]

从激励作用方向的角度，可以将激励划分为（)。

A.外在激励

B.内在激励

C.外附激励

D.内滋激励

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第1题

根据企业的（），可以将员工福利划分为风险保障型福利和物质激励型福利。

A.薪酬战略

B.价值或目标

C.发展战略

D.福利保障

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第2题

从企业商务活动信息化的角度来看，可以将电子商务系统的发展划分为三个主要阶段是（）。

A.电子商务系统的酝酿阶段

B.电子商务系统的雏形阶段

C.电子商务系统的发展阶段

D.电子商务系统的成熟阶段

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第3题

股权激励的分类，按照最终表现形式划分为现股激励，期股激励，期权激励。（)

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第4题

企业形象系统可以从功能有角度划分为理念、行为、视觉三个识别子系统。（）

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第5题

从公关礼仪文书的特点、使用范围的角度，则可以划分为（)。

A.事务类

B.书信类

C.公文类

D.宣传类

E.理论研究类

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第6题

从系统论的角度来讲，我们可以把学校管理常规划分为三种基本形式，即()、()和()。

从系统论的角度来讲，我们可以把学校管理常规划分为三种基本形式，即（)、（)和（)。

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第7题

学前儿童数学教育目标的分类从幼儿身心发展角度可以划分为_____、_____、_____、三个纬度。

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第8题

依照是否是由国家立法强制实施的福利计划，可以将企业实行的福利计划分为（)。

A.法定福利和非法定福利

B.风险型福利和物质激励型福利

C.即期性福利和延期性福利

D.现金型福利和非现金型福利

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第9题

从政府干预产业技术进步的角度来看，产业技术政策主要包括()。

A.产业技术进步的指导性政策

B.产业技术进步的组织政策

C.产业技术进步的激励性政策

D.产业组织政策

E.产业结构政策

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第10题

从路面结构在行车荷载作用下的力学特征出发，将路面划分为柔性路面、刚性路面和半刚性路面三类。（)

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第11题

双因素论将影响激励的因素分为（)。

A.激励因素

B.保健因素

C.需求因素

D.期望因素

E.归属因素

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