如果结果不匹配，请 
更多“通过员工之间的相互比较得出考评结果的是()。”相关的问题
第5题
以下关于绩效计划行动方案的制订，错误的做法是（)。
A.行动方案之间系统相互协同，共同助推战略目标的达成
B.高层管理者调动员工实现目标值的积极性和主动性
C.通过员工充分参与激发员工内在潜力
D.为了实现绩效计划行动方案的制订，可以不考虑高层管理者的时间和注意力
第7题
关于广告落地页A／BTEST，下列说法错误的是（)。
A.有效的手段将更多流量从落地页引至你的网站、从现有访客挖掘更多销售线索
B.在落地页做一些小调整一般不会显著影响销售线索数量
C.通过广告投放测试，得到并比较这两个版本之间你所关心的数据(转化率，跳出率等)，最后选择效果最好的版本
D.确定唯一自变量，观察在各个测试组中因变量效果差异，从而科学的得出影响转化的因素
第11题
在本期绩效管理活动之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为()。
A.绩效计划面谈
B.绩效考评面谈
C.绩效总结面谈
D.绩效指导面谈
