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定性预测和定量预测是餐饮市场营销预测的基本方法。()

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第1题
预测方法可以分为定性方法和定量方法两类。()
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第2题
以下关于企业人力资源预测方法的说法,哪一项是不正确的()?

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第3题
建设项目评估的单选题:需求预测方法基本上有两大类,这两大类是()。

A.项目预测、产品预测

B.定性预测、定量预测

C.定性预测、项目预测

D.定量预测、项目预测

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第4题
成本费用预测采用定量预测方法和()方法。

A.因果预测分析

B.趋势预测分析

C.算术平均

D.定性预测

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第5题
按照预测结果属性可以分为定性预测和()。

A.长期预测

B.定量预测

C.短期预测

D.中期预测

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第6题
()是根据已经掌握的资料、数据和情况,依靠预测人员的业务水平和经验,以及集体的智慧,对预测的主要目标作出符合客观实际的判断。

A.定性预测法

B.定量预测法

C.指数平滑法

D.趋势预测法

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第7题
定性预测与定量预测要有机结合。()
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第8题
()是预测性评估的方法。

A.德尔菲法

B.定性研究法

C.定量研究法

D.实验法

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第9题
人力资源发展预测的要素包括:定性要素、定量要素、时间要素和()。

A.地点要素

B.概率要素

C.任务要素

D.资源要素

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第10题
下列说法中,不正确的是()。

A.财务预算的方法主要有经验判断法和定量分析方法

B.财务预测的方法主要有定性预测和定量预测两类

C.财务控制的方法通常有前馈控制、过程控制、反馈控制

D.确定财务计划指标的方法一般有平衡法、因素法、比例法和定额法等

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第11题
一般情况下,从历史数据入手,按一定的数学模型推导出预测值的预测称为()。

A.定性预测

B.定量预测

C.确定性预测

D.不确定性预测

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