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[多选题]

班组长综合管理中关于员工思想教育包括（)

A.谈心教育

B.廉洁教育

C.计生教育

D.保密教育

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第1题

班组长负责组织或参加安全日活动，对本班组安全生产情况进行总结、分析，开展员工安全思想教育，联系实际，布置当前安全生产重点工作，并做好记录。（)

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第2题

关于劳动力的管理，下列说法正确的是（)。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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第3题

（）是企业战略目标落地的基础，也是实现以人为本管理的根基。

A.基层员工管理

B.班组管理

C.班组长管理

D.中干管理

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第4题

不是班组长综合管理的关联单位（）？

A.安全质量部

B.设备维护部

C.航站楼管理部

D.T2公司

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第5题

骨干员工与班组长岗位职责区别是工作技能不同，骨干员工为做事技巧，班组长为管理技巧。（)

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第6题

设备的自主管理需要三级人员负责，其中不包括（)

A.员工

B.班组长

C.设备管理部门

D.总经理

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第7题

班组长对“自私型”员工的管理技巧是（)。

A.满足正当要求

B.满足不正当要求

C.拒绝不合理要求

D.办事公平

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第8题

对职工的安全教育包括安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论和方法的教育。（)

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第9题

下列对危险源的控制方法中属于第一类危险源的控制方法的是（）

A．提高各类设施的可靠性

B．增加安全系数

C．加强个体防护

D．加强员工的思想教育

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第10题

下列关于劳务用工管理正确的是（)。

A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人

B.工资卡必须交由工人自行保管

C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金

D.以上都正确

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