![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
()管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
A.行为
B.态度
C.生产
D.目标
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.行为
B.态度
C.生产
D.目标
A.俱乐部的经营
B.整个俱乐部的员工
C.人事工作
D.俱乐部的各项设施
()是指在事业单位工作人员队伍内部的交流,既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流,也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。
A内部交流
B外部交流
C对外交流
D对内交流
制造费用的归集和分配是通过“制造费用”账户进行的,该账户按不同的车间、部门设明细账。()
A.处理好企业利益与员工利益、以及员工与员工之间的横向比较利益的协调关系
B.企业要有以人为本的经营理念
C.在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中,部门领导要做好垂范作用
D.对员工心存应付之心