题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
A.行为
B.态度
C.生产
D.目标
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()是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。
A内部交流
B外部交流
C对外交流
D对内交流
制造费用的归集和分配是通过“制造费用”账户进行的，该账户按不同的车间、部门设明细账。()
A.处理好企业利益与员工利益、以及员工与员工之间的横向比较利益的协调关系
B.企业要有以人为本的经营理念
C.在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中，部门领导要做好垂范作用
D.对员工心存应付之心
