首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。

A.复本信度

B.结构信度

C.再测信度

D.评分者信度

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“所谓(),即指测评结果以同样的测评工具,测评方式与测评对象再…”相关的问题
第1题
所谓再测()是指测评结果以同样的测评工具、测评方式与测评对象再次获得的变异程度。

点击查看答案
第2题
在信度测量中,()是指测评结果以同样的测评工具,测评方法与测评对象再次获得的变异程度。

点击查看答案
第3题
所谓问题提示式标志,是指以具体的问题来提示主试注意某个()的特征。

A.测评要素

B.测评要点

C.测评指标

D.测评方法

点击查看答案
第4题
人员素质测评的逻辑性通过测评指标的可操作性和测评工具及结果的()来体现。

A.有效性

B.时效性

C.客观性

D.精确性

点击查看答案
第5题
心理健康自评应该注意什么问题?()

A.采用专业机构提供的标准化心理测评工具

B.在专业人士的指导下进行测评

C.避免机械地、过度地依赖心理测评结果

点击查看答案
第6题
等保测评流程包括哪些?()

A.测评准备活动:工作启动、信息收集与分析、工具和表单准备

B.方案编制活动:测评对象确定、测评指标确定、测评工具测试方法确定、测评内容确定、测评指导书开发、测评方案编制

C.现场测评活动:现场测评准备、现场测评和结果记录、结果确认和资料归还

D.分析与报告编制活动:单项测评结果判定、单元测评结果判定、整体测评、系统安全保障评估、安全问题风险分析、等级测评结论形成、测评报告编制

点击查看答案
第7题
人才测评结果还需进行跟踪调查,总结经验,完善人才测评技术和工具,不断提高信度与效度,改进人才测评服务质量。()
点击查看答案
第8题
从业人员可以公开人才测评方案、试题、工具、结果和受测者及客户信息等。()
点击查看答案
第9题
下列关于测评(assessment)和评估(evaluation)的表述,正确的是()。

A.测评(assessment)的目的是()。为了促进学习、提高质量,而评估(evaluation)则更多是结果导向,评价当前质量是否达标

B.测评(assessment)更偏向于持续性的,而评估(evaluation)更偏向于总结性的

C.无论是测评(assessment)还是评估(evaluation),都必须基于一定的标准和测评工具

D.测评(assessment)和评估(evaluation)在内涵上是相同的

点击查看答案
第10题
以近期的记忆代替整个测评时期的全部实际表现,导致的测评结果误差是()。

A.晕轮效应

B.感情效应

C.近因误差

D.首因效应

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改