首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

人才测评结果还需进行跟踪调查,总结经验,完善人才测评技术和工具,不断提高信度与效度,改进人才测评服务质量。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人才测评结果还需进行跟踪调查,总结经验,完善人才测评技术和工…”相关的问题
第1题
从业人员可以公开人才测评方案、试题、工具、结果和受测者及客户信息等。()
点击查看答案
第2题
服务机构应以口头的形式向客户表述人才测评结果,内容应包括人才测评分数、签字盖章。还宜包括对受测者的评价、管理使用建议等。()
点击查看答案
第3题
服务机构进行人才测评时对测评场地没有要求。()
点击查看答案
第4题
人才测评服务中的测评方法是指对受测者的绩效进行测量和评价的手段。()
点击查看答案
第5题
人才测评只是通过定性的方法,对受测者的知识、能力和心理特征等进行测量和评价的活动。()
点击查看答案
第6题
下列哪项不是EBM实践内容()。

A.提出临床实践中需要解决的问题

B. 严格评价证据的真实性和可行性

C. 将评价结果用于临床实践

D. 总结经验进行推广

点击查看答案
第7题
人才测评是指通过定性的方法,对受测者的知识、能力和心理特征等进行测量和评价的活动。()
点击查看答案
第8题
用人推荐跟踪服务业务流程为:制作用人推荐跟踪服务调查表;();确定用人单位的用人情况满足程度;实施跟踪结果的整理归档。(1)进行跟踪调查(2)记录跟踪服务的内容和结果(3)制定用人推荐跟踪服务的方案(4)信息反馈和改进

A.(3);(1);(2);(4)

B.(3);(1);(2);(4)

C.(1);(3);(2);(4)

D.(3);(2);(1);(4)

点击查看答案
第9题
个体推荐跟踪服务业务流程为:制作个体推荐跟踪服务调查表;();确定被录用员工的就业稳定状况;实施跟踪结果的整理归档(1)记录跟踪服务的内容和结果(2)制定个体推荐跟踪服务的方案(3)进行跟踪调查(4)信息反馈和改进

A.(2);(3);(1);(4)

B.(2);(1);(3);(4)

C.(1);(2);(4);(3)

D.(1);(2);(3);(4)

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改