A.咨询师对某些类型的咨询内容不擅长
B.咨询师与求助者在个性方面存在着某种不协调或明显冲突
C.求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度
D.咨询师对某些咨询内容有一定程度的敏感、偏见和忌讳
A.合理行为理论
B.健康信念理论
C.计划行为理论
D.控制点理论
A、自我知觉理论用于解释态度时如何影响行为改变的
B、自我知觉理论假定我们明确知道自己的态度
C、自我知觉理论本质上是一个对自身行为的归因过程
D、自我知觉理论认为,与报酬总会增强动机的观点相反,不必要的报酬有时会减弱员工的内部动机
A.社会学习理论
B.认知主义学习理论
C.建构主义学习理论
D.人本主义学习理论