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[单选题]

脱岗培训需要员工暂时离开工作岗位,肯定会给工作的连续性造成一定的影响,而在职培训将培训和工作紧密结合起来,使员工从工作中获得培训,从培训中获得更多的工作机会。这体现了在职培训的哪一特点()?

A.不耽误工作时间

B.培训内容与工作相结合

C.培训方式灵活

D.节约培训费用

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第1题
请假是员工依据国家及有关规定,在正常上班日应出勤时间内员工因故需暂时离开工作岗位,而用何种方式提出的申请假期()

A.口头形式

B.书面形式

C.告知形式

D.传达形式

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第2题
工作时间内未办理相关手续离开工作岗位超过1小时为()。

A.早退

B.迟到

C.旷工

D.脱岗

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第3题
按照我院总住院医师管理制度规定,上报迟到及离开工作岗位()视为脱岗。

A.10分钟以内

B.10分钟以上至4小时以内

C.4小时及以上

D.一天

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第4题
工作期间可在食堂就餐等暂时离开工作岗位超过0.5小时及以上的休息工时。()
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第5题
不得在有客户等待时暂停受理或离岗、下班。不可未经准许无故离开工作岗位;如有特殊原因暂时离开必须征求店长同意。()
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第6题
如果你是问讯处工作人员当旅客要求引导但问讯处没有其他服务人员时,可适当暂时离开工作岗位为旅客引导。()
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第7题
转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术的进步

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第8题
老年人要保持良好的心态应做到()

A.任意宣泄自己的不良情绪,释放感情

B.老年人爱唠叨,批评不讲究方法,孩子们应多宽容

C.培养幽默感,多听小品、相声等

D.老年人离开工作岗位后,可暂时独处

E.给老年人更多的独处时间,不打扰他们

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第9题
下列哪项内容属于油田公司勘探事业部较大隐患?()

A.员工未经安全教育培训考核合格

B.脱岗

C.睡岗

D.酒后上岗

E.应持证上岗人员未持有效证件上岗的

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第10题
安全生产规章制度应发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核。()
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