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[判断题]

有心理问题的人,其人际关系一定很好。()

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第1题
多动症是儿童时期常见的行为障碍,患儿一般()。
多动症是儿童时期常见的行为障碍,患儿一般()。

A.以女性多见

B.家庭教养方式可能有一定关系

C.其核心症状是注意力障碍,是导致患者发生活动增多的重要原因

D.患儿此种情况不会影响其人际关系,可以与同学相处很好

E.有一定自愈性,所以不用治疗

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第2题
以下选项属于从心理角度来看心理健康的是()。

A.能认识到自己是社会中的一员,能有为社会、为事业奉献的精神

B.能兼顾自我发展与人际和谐

C.心理健康的人,能快速有效地适应社会环境,能妥善地处理人际关系,在社会中得到尊重,其言行符合社会生活中道德文化的规范

D.能扮演好符合社会要求的角色,有较强的社会责任感和使命感

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第3题
格利费斯所著《学校行政上的人的关系论》是运用人际关系和行为科学理论研究教育行政问题的代表作,其发表时间是()。

A.1936年

B.1945年

C.1956年

D.1965年

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第4题
有()的人总感到苦闷,对如何事情都没有兴趣,严重的可能有自杀念头。

A.焦虑症

B.抑郁问题

C.强迫症

D.人际关系敏感倾向

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第5题
人际关系好的人心理通常是非常健康的。()

人际关系好的人心理通常是非常健康的。()

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第6题
有心理问题的人才会去做心理咨询。()
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第7题
人际关系是指在教育活动中通过交往与相互作用而形成的人与人之间的()。

A.利益关系

B.心理关系

C.情感的亲疏

D.群体凝聚力

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第8题
人际关系的正确概念是在社会实践活动中通过交往形成的人与人之间的一种()。

A.情感关系

B.心理关系

C.心身关系

D.认知关系

E.互动关系

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第9题
应聘者的交际能力对其工作的最终成功起着举足轻重的作用。据统计,员工被解雇的最主要的原因是和同
事处不好关系。若让应聘者回答他们能否和同事处好关系的话,他们绝大多数都会说,他们具有很好的人际交往能力。但是,还是有必要看看应聘者这两方面的情况:(1)他们对他人的基本观点和看法;(2)容忍他人的一些行为以及建立并维持富有成效的工作关系的能力。下面的问题就是测试这方面的。

? 在和一个令你讨厌的人一起工作时,你是怎样处理和他在工作中的冲突的?

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第10题
下列心理困惑中,()不属于心理辅导范围。

A.人际关系

B.考试焦虑

C.情感问题

D.学习内容

E.亲子冲突

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