首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。（)

A.泰罗

B.德鲁克

C.巴纳德

D.威廉大内

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“目标管理是在1954年由美国哪位著名管理学者首先提出的。()”相关的问题

第1题

美国管理学家彼得·德鲁克在1954年提出了（)

A.系统论

B.信息论

C.目标管理

D.激励管理

点击查看答案

第2题

在管理学中目标管理的概念最早由（)在1954年《管理实践》一书中提出。

A.彼得·德鲁克

B.莱斯特·瑟罗

C.特雷斯·迪尔

D.艾伦·肯尼迪

点击查看答案

第3题

目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的，其主要特点有（)

A.上级制定目标

B.员工参与管理

C.自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视评价成果

点击查看答案

第4题

关键事件法是由（）学者诺格和伯恩斯在1954年共同创立。

A.英国

B.西班牙

C.美国

D.意大利

点击查看答案

第5题

目标管理的概念是美国管理学家（)在《管理的实践》一书中首先提出的。

点击查看答案

第6题

现代组合理论最早是由美国著名经济学家______于1952年系统提出的，他在1952年3月《金融杂志》发

表的题为《资产组合的选择》的论文中提出了确定最小方差资产组合集合的思想和方法，开了对投资进行整体管理的先河。

点击查看答案

第7题

信息资源的非同质性最早是由美国著名的经济学家保尔丁格教授在1966年提出的。（)

信息资源的非同质性最早是由美国著名的经济学家保尔丁格教授在1966年提出的。()

点击查看答案

第8题

美国著名管理大师（）在《第五项修炼》中极力强调一个团队的重要性。

A.利克特

B.彼得·圣吉

C.穆登

D.赫茨伯格

点击查看答案

第9题

下列不属于目标管理特征的是（)。

A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进

B.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权

C.让员工自己当老板，自己管理自己

D.强调下级目标与对上级目标的服从

点击查看答案

第10题

美国著名公共关系学者雷克斯·哈罗博士提出：公共关系是一种独特的（)

A.传播管理

B.管理职能

C.人文科学

D.理论科学

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）