首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在组织多功能团队时应注意的问题有()。

A.选拔人员时,保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能

B.明确团队的目标,保证目标对团队成员具有足够的吸引力

C.确保团队成员了解团队的运作方式

D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在组织多功能团队时应注意的问题有()。A.选拔人员时,保证所…”相关的问题
第1题
(项目交付与实施)公司项目经理在管理一个项目时,怀疑有项目组成员曾将客户内部信息泄露给客户的一个竞争对手,项目经理此时较恰当的做法是()

A.与项目组成员讨论此问题

B.提醒团队成员注意并制定预防措施

C.与其他项目组经理讨论此问题

D.更换项目组成员

点击查看答案
第2题
团队成员转移到新项目上,项目经理转移到组织中的不同项目上。在检查组织项目的状态时,项目管理办公室通知说,该项目的合同未正常收尾。项目经理被要求纠正这个问题。项目经理应审查下列哪一项()

A.采购文档

B.范围管理计划

C.采购审计

D.确认范围

点击查看答案
第3题
在运用连环替代法进行非营利组织财务分析时应注意以下问题,其中说法不正确的是()。

A.因素分解的关联性

B.因素替代的顺序性

C.顺序替代的连续性

D.计算结果的确定性

点击查看答案
第4题
下列哪项不是团队领导在设定团队绩效目标时需要注意的关键点()

A.重视与团队成员的沟通

B.与组织战略目标一致

C.由团队成员自行设定

D.避免过分强调目标到人

点击查看答案
第5题
下列哪项不是团队领导在设定团队绩效目标时需要注意的关键点()

A.由团队成员自行设定

B.与组织战略目标一致

C.重视与团队成员的沟通

D.避免过分强调目标到人

点击查看答案
第6题
某公司在人员选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方
法对应聘者进行心理测评。

试问:

(1)什么是心理测试?

(2)心理测试所包含的具体内容是什么?

(3)组织心理测试时应注意哪些问题?

点击查看答案
第7题
关于IT问题管理角色和职责的说法正确的有哪些?

A.在小型的IT组织中,团队的职责可能会被合并

B.问题管理团队的角色与现有的组织结构直接相关

C.问题诊断团队对分配给他们的问题工单的生命周期负责

D.随着组织技术的发展,团队的角色和职责应该扩展、分化和成熟,否则在服务交付过程中可能出现责任混乱

点击查看答案
第8题
在利用医疗保健团队时,全科医生要注意:()

A.注意自己的影响

B.应发挥团队协作精神

C.注意与患者的危险沟通

D.注意保健信息在沟通过程中的耗散现象

E.注意病人症状和体征

点击查看答案
第9题
专家性转移是指一个工作团队在执行例行工作,面临一个超越其知识范围的问题时,主动寻求组织外的专家提供专业知识的协助。()
点击查看答案
第10题
与雇主相处,家政服务员在与雇主沟通是应注意()。

A.沟通时要有一份诚心

B.在沟通过程中,应尽量使用规范性语言

C.询问问题时,注意雇主的态度和忌讳

D.尽快与雇主搞好关系,往后可以随意一些

E.有诺必行,答应别人的事一定要说到做到

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改