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[判断题]

师德考核就是一种虚的指标,即使考核不合格也不会影响什么。()

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第1题
《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》提出师德考核摆在教师考核的()

A.首位

B.重要位置

C.第三位

D.末位

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第2题
教育部出台相关规定,要求把师德作为教师资格考核和新教师聘用的标准,有人反对说缺乏操作性,你怎
么看?

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第3题
复验结果,即使有一项指标不合格,亦可交货。()

复验结果,即使有一项指标不合格,亦可交货。()

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第4题
年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合
格等档次。()

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第5题
本市对工地安全生产动态考核计算分值累计达到10分的工地为“不合格工地”。()

本市对工地安全生产动态考核计算分值累计达到10分的工地为“不合格工地”。()

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第6题
对本市安全生产动态考核不合格的本市相关人员,或者未按规定参加安全知识强化培训,以及安全知
识强化培训不合格的本市相关人员,1个考核周期内第二次考核结论为不合格的,暂扣相关证书6个月,情节严重的吊销相关证书。()
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第7题
年度考核的结果可以分为()等档次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格第20条

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第8题
现场考核时,核查老年人当年健康体检表填写的内容不符合规范要求,即可视为不合格档案。()

现场考核时,核查老年人当年健康体检表填写的内容不符合规范要求,即可视为不合格档案。()

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第9题
年度出现不称职()次及以上的,年度考核评定为不合格。

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第10题
诚信考核等级分为___。

A.优良

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第11题
对本市安全生产动态考核的外省市相关人员,1个考核周期内第二次考核结论为不合格的,暂停在本
市从事建筑活动6个月,情节严重的禁止在本市从事建筑活动。()
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