更多“个人愿景是一切愿景的基础（）”相关的问题
第2题
建立了共同愿景，企业可以忽略差异化的个人愿景（）
点击查看答案
第3题
愿景有三个层次，分别是个人愿景（小)、团队愿景（中)、组织愿景（大)（）
点击查看答案
第4题
建立共同愿景有三条原则：1、要重视个人愿景，不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景，应随形势和环境而变化（)
点击查看答案
第5题
（）是组织中人们共同持有的，发自内心的愿望的景像。它可以创造出众人一体的感觉，并孕育出无限的创造力。
点击查看答案
第6题
在伟大的团队中，冲突能变成富有成效的创新力，对愿景的关注可能产生冲突，也一定会产生冲突。事实上，“形成愿景”过程的核心，就在于共同愿望是从不同的（）中逐渐浮现出来的。
点击查看答案
第7题
下列对共同愿景的描述正确的是（) A是企业最终希望实现的图景 B是企业哲学中核心的内容 C是企
下列对共同愿景的描述正确的是()
A是企业最终希望实现的图景
B是企业哲学中核心的内容
C是企业的灵魂所在
D可分为集体愿景和
个人愿景
点击查看答案
第9题
（）表达企业期望的长远目标，是员工与企业认同和主动开展工作的基础。
点击查看答案
第10题
确定业务优先顺序、制定战略、拟订计划和分配工作的基础是（)。
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
