更多“共同愿景是由个人愿景聚整合而成的()”相关的问题
第1题
建立了共同愿景,企业可以忽略差异化的个人愿景()
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第2题
建立共同愿景有三条原则:1、要重视个人愿景,不能排斥压制;2、要学会将领导层的愿景变成鼓舞组织的愿景;3、共同愿景,应随形势和环境而变化()
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第3题
()是组织中人们共同持有的,发自内心的愿望的景像。它可以创造出众人一体的感觉,并孕育出无限的创造力。
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第4题
下列对共同愿景的描述正确的是() A是企业最终希望实现的图景 B是企业哲学中核心的内容 C是企
下列对共同愿景的描述正确的是()
A是企业最终希望实现的图景
B是企业哲学中核心的内容
C是企业的灵魂所在
D可分为集体愿景和
个人愿景
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第6题
愿景有三个层次,分别是个人愿景(小)、团队愿景(中)、组织愿景(大)()
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第7题
在伟大的团队中,冲突能变成富有成效的创新力,对愿景的关注可能产生冲突,也一定会产生冲突。事实上,“形成愿景”过程的核心,就在于共同愿望是从不同的()中逐渐浮现出来的。
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第8题
没有(),各项学习修炼到了实践阶段,就失去了整合的诱因与方法。
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第10题
真正的共同愿景是不可能由某个人来决定的,而只能来源于一系列的反思和对话过程()
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