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[判断题]

关于社会工作价值观基本内容,应该强调个人和群体的生存权利和发展权利,强调社会对于个人和群体的权利、责任和支持。()

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第1题
农村社区工作的价值观含义应该从以下哪几个维度来理解()。

A.关于个人的价值观

B.关于家庭的价值观

C.关于农村环境的价值观

D.苏轼关于社会的价值观

E.关于社会地位的价值观

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第2题
美国社会工作教育委员会把社会工作人员应该掌握的知识分为(),并要求每一所学校向本科生进行教育

A.促进社会公正和经济公平

B.多样性

C.文科教育的观点

D.社会工作的价值观与伦理观

E.危难中的人们

F.人类行为与社会环境

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第3题
“每个人不仅可以选择自己的人生目标,而且在选择实现目标的手段上有充分的自主性”,这种观点突出体现的社会工作价值观是()。

A.尊重服务对象个人权利

B.推动服务对象人际交往

C.对待服务对象真诚守信

D.注重服务对象能力培养

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第4题
绩效管理的可靠性是绩效管理科学性的表现。以下关于绩效管理可靠性的说法,哪一项是不正确的()?

A.它强调绩效考核的一致性与稳定性

B.它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人的评价结果应该大体一致

C.绩效管理的可靠性称为信度,是指绩效考核能反映其所测量内容的准确程度

D.如果绩效管理因素和绩效管理尺度是明确的则有助于改善绩效管理的可靠性

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第5题
社会主义核心价值观的基本内容包括()要素。

A.12

B.14

C.16

D.18

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第6题
社会工作的()被称为社会工作的灵魂。

A.服务对象

B.专业方法

C.价值观

D.理论基础

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第7题
以下不属于社会主义核心价值观基本内容的是()。

A.富强

B.文明

C.自由

D.诚实

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第8题
社会工作是以()为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的职业化服务活动。

A.利他主义价值观

B.社会主义核心价值观

C.共产主义价值观

D.利己主义价值观

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第9题
为了帮助新员工成功地胜任新岗位的工作,应该对新员工及时进行引导与开发,让他们学习与了解新行为、新环境、新程序、新期望与新价值观,这种个人适应新组织的过程称为()。

A.员工的规范化

B.员工的组织化

C.员工的导向化

D.员工的正式化

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第10题

四种文化类型是()。

A.关于成员们深层的价值观

B.关于成员们的人际需求

C.关于个人的智力需求

D.关于个人的流程/控制需求

E.关于个人的绩效能力

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第11题
科学发展观的基本内容是()。

A.强调科学技术的作用

B.保持经济增长速度的稳定

C.侧重科学技术的发展战略

D.实现国民经济全面、协调、可持续发展

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