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第2题
从2019年到2020年，劳动关系的灵活化，有一些新的表现，具体表现为（)。
A.劳务派遣用工规模反弹得非常快
B.劳务外包在拓展
C.小时用工的问题
D.建筑业的用工问题没有从根本上得到解决
E.平台用工问题始终是焦点问题
第7题
关于劳动关系和劳务关系，以下说法错误的是（)。
A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然
D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。
第8题
新型雇佣方式的特点不包括（)。
A.企业组织形式本身发生重大变化
B.企业劳动关系表现形式多样化，复杂程度提高，甚至出现了三角化或多角化的劳动关系
C.企业经营方式的多样化带来劳动关系的复杂化
D.企业组织形式本身发生重大变化
