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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

属于团队信任气氛的支柱的是:()A认同一定的共同目标B具有实现信任者期望的能力C关心同伴和团

属于团队信任气氛的支柱的是:()

A认同一定的共同目标

B具有实现信任者期望的能力

C关心同伴和团队的利益

D认同群体的核心价值观

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第1题
以下不是团队信任的支柱的是A认同一定的共同目标B为人诚实C认同群体的核心价值观D良好的性格,

以下不是团队信任的支柱的是

A认同一定的共同目标

B为人诚实

C认同群体的核心价值观

D良好的性格,易于相处

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第2题
以下不属于团队品质的主要内容的是:()A团队精神B团队能力C团队情商D团队信任气氛

以下不属于团队品质的主要内容的是:()

A团队精神

B团队能力

C团队情商

D团队信任气氛

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第3题
()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。

A.团队规范

B. 团队信任气氛

C. 团队价值

D. 团队精神

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第4题
()是团队制度基础A团队精神B团队能力C团队规范D团队信任气氛

()是团队制度基础

A团队精神

B团队能力

C团队规范

D团队信任气氛

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第5题
在团队沟通气氛要素中最基础的要素是()A信任和公开B宽容和坦率C善意和宽容D平等和分享

在团队沟通气氛要素中最基础的要素是()

A信任和公开

B宽容和坦率

C善意和宽容

D平等和分享

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第6题
善意、宽容、信任、平等、坦率、公开、分享等七个组织文化要素构成了团队沟通气氛。最基础的要素是相
互的善意和宽容。()

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第7题
团队品质的主要内容包括()A团队精神 B团队能力 C团队规范 D团队信任气氛

团队品质的主要内容包括()

A团队精神

B团队能力

C团队规范

D团队信任气氛

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第8题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法
正确的是()。

(A)要为团队成员提供必要的工具

(B)领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做

(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

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第9题
为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。

A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变

B.领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做

C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

D.要为团队成员提供必要的工具

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第10题
学习型团队建立的要点有()。

A.授权

B.把任务作为核心

C.营造平等、信任、注重交流、和谐的团队气氛

D.实现成员与其角色的和谐一致

E.培养组织成员自主学习的能力

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