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[主观题]

现在一些沿海地区的企业出现招工难的现象,请分析主要原因有哪些。

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第1题
我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。

A.不同等级的公务员一起考核

B.重视平时考核,忽视年度考核

C.考核过程中出现论资排辈评优秀的现象

D.按比例分配名额

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第2题
根据下列条件,回答 98~100 题改革开放以来,大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动,去当地一些新
兴的民营企业工作,这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供产培训的机会,但是要求接受培训的员工签订培训协议,协议的主要内容是,员工在受训后必须在企业中工作一定的时间后才允许自由流动,否则要给企业赔偿一定的培训费用。

第18题:改革开放之后,大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了()

A.劳动力流动往往是一种盲目的无序流动

B.地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因

C.经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快

D.劳动力流动不仅要考虑工资,同时还要考虑就业机会

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第3题
近年来,我人口流动出现“孔雀东南飞”的现象,该现象表示()

A.大批民工流向沿海地区

B.建设新工业基地引起人口迁移

C.知识分子从内地流向沿海城市

D.高等院校搬迁,招生和分配形成的人口迁移

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第4题
现在许多企业的脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为()。

A.正式工人觉得这样的活丢面子,所以不愿意去做

B.正式工人希望能更好地实现自我价值

C.临时工更多考虑生理需要,多赚钱养家糊口

D.正式工人的技术能力强一些,做这些活有些浪费人才

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第5题
我国20世纪80年代后出现大量人才流向东南沿海地区的现象,其原因是()

A.东南沿海劳动密集型产业发展较快

B.东南沿海有更好的就业机会

C.东南沿海资源丰富,人口密集

D.东南沿海多台风,风暴潮等

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第6题
当前企业人力资源管理的困境主要体现在招工难、用人难和()。

A.匹配难

B.选拔难

C.留人难

D.开发难

E.发薪难

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第7题
随着中国经济社会的快速发展、民主法制建设的不断推进和人民群众司法需求的日益增长,原先一些正确的内容,现在出现了一些与现实不相适应的问题。这说明真理具有()

A.客观性

B.条件性

C.具体性

D.主观性

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第8题
现在社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认 为形成这种

现在社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏,你认

为形成这种现象的原因是什么?

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第9题
现在,社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区人才缺乏。你认为形成这种现象的
原因是什么?

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第10题
近几年,我国东部沿海地区一些工厂逐渐用机器人代替手工生产。东部沿海产业转移,“西进运动”渐成燎原之势。据此回答4~5题。4.关于我国东部沿海地区一些工厂逐渐用机器人代替手工生产的原因分析,错误的是()

A.劳动力成本提升

B.科技水平的提高

C.产业结构的调整

D.人口结构的改变

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