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[多选题]
我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。
A.不同等级的公务员一起考核
B.重视平时考核,忽视年度考核
C.考核过程中出现论资排辈评优秀的现象
D.按比例分配名额
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A.不同等级的公务员一起考核
B.重视平时考核,忽视年度考核
C.考核过程中出现论资排辈评优秀的现象
D.按比例分配名额
A.考核内容缺乏针对性、可比性
B.岗位之间工作了和工作难度不一致
C.考核制度设计也有不尽合理的地方
D.考核中没有规定不称职人员的比例
A.区域间、县、乡、户与户之间等存在着差异性和不平衡性区域间、县、乡、户与户之间等存在着差异性和不平衡性
B.区域之间的社会经济发展还存在着很大差异
C.我国脱贫攻坚的目标的脱贫标准仅仅是一个底线目标
D.脱贫的稳定性和可持续性面临着严峻挑战
E.我国社会经济发展政策也将会发生新的调整
A.必须是单位 地负责人
B.必须是亲自实施了具体单位违反治安管理行为 地人员
C.对自己所实施 地单位违反治安管理行为 地事实情况在主观上存在着故意
D.在单位违反治安管理行为 地实施过程中起着重要作用 地人员