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[多选题]

我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现在()。

A.不同等级的公务员一起考核

B.重视平时考核,忽视年度考核

C.考核过程中出现论资排辈评优秀的现象

D.按比例分配名额

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更多“我国的公务员考核制度的具体实施存在着一些突出的问题,主要表现…”相关的问题
第1题
我国公务员考核制度现存问题是由下列原因引起的()。

A.考核内容缺乏针对性、可比性

B.岗位之间工作了和工作难度不一致

C.考核制度设计也有不尽合理的地方

D.考核中没有规定不称职人员的比例

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第2题
19世纪欧洲一些国家的文官(公务员)考试制度,源于我国的()。

A.科举制

B.察举制

C.贡士制

D.九品中正制

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第3题
下列不是当前我国信息化发展也存在着一些亟待解决的问题的是()。

A.思想认识需要进一步提高

B.信息技术自主创新能力不足

C.信息技术应用水平不高

D.数字鸿沟有所下降

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第4题
考核制度,是对公务员的德、能、勤、绩、廉进行全面考核,但重点是 ()

A.才能高低

B. 廉政程度

C. 工作实绩

D. 道德水准

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第5题
我国现在已经形成以专门的公务员培训机构为主体,其他各级各类培训机构为辅的公务员培训网络,具体分为()等。

A.其他教育机构

B.普通高校

C.国家行政学院

D.地方行政学院

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第6题
1993年10月1日《国家公务员暂行条例》的实施,标志着我国公务员制度的正式确立。()
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第7题
实现脱贫攻坚的目标的质量、水平、存在着较大差异,其具体差异具体表现为()。

A.区域间、县、乡、户与户之间等存在着差异性和不平衡性区域间、县、乡、户与户之间等存在着差异性和不平衡性

B.区域之间的社会经济发展还存在着很大差异

C.我国脱贫攻坚的目标的脱贫标准仅仅是一个底线目标

D.脱贫的稳定性和可持续性面临着严峻挑战

E.我国社会经济发展政策也将会发生新的调整

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第8题
我国的科学教育与国外相比存在着一定的差距,我们应该改进和加强的方面为:加强对科学技术性质
的理解;制定对科学、技术、社会三者之间关系的具体目标,以及实现方式;在科学方法方面应该进一步拓宽;加强技术教育;加强对科学技术应用能力的培养

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第9题
我国公务员管理走向法治化的标志是()。

A.干部人事制度的建立

B.《国家行政机关工作人员条例》的拟订

C.《国家公务员暂行条例》颁布和实施

D.《公务员法》的颁布

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第10题
构成单位违反治安管理中 地直接责任人员,应当符合以下()条件

A.必须是单位 地负责人

B.必须是亲自实施了具体单位违反治安管理行为 地人员

C.对自己所实施 地单位违反治安管理行为 地事实情况在主观上存在着故意

D.在单位违反治安管理行为 地实施过程中起着重要作用 地人员

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第11题
通过对犯罪人适用刑罚,使得刑法的规定从抽象变成具体,从而使得社会上一些有犯罪倾向的人不敢实施犯罪,这体现了刑罚具有()。

A.剥夺功能

B.教育功能

C.威慑功能

D.惩罚功能

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