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[多选题]

岗位绩效工资由五个部分构成()。

A.岗位工资

B.年功工资

C.绩效工资

D.基础工资

E.津贴

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第1题
绩效工资运行中应注意的问题包括()。

A.进行职务分析

B.根据组织的经济效益和劳动生产率的提高,以及物价上涨的情况,调整岗位工资标准,原则上每年调整一次

C.根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果,部分职工在本岗位内晋级

D.随岗位职务变化,易岗易薪,及时调整岗位工资

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第2题
事业单位收入分配制度,建立岗位绩效工资制度,基本工资由()和()薪级工资构成。

A.岗位工资

B.薪级工资

C.职务工资

D.级别工资

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第3题
集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。

A.薪级工资

B. 岗位工资

C. 绩效工资

D. 津贴补贴

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第4题
世界旅游组织于()年()月正式成立,现在的总部在(城市名),由()、()、()、()和()五个部分构成。
世界旅游组织于()年()月正式成立,现在的总部在(城市名),由()、()、()、()和()五个部分构成。

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第5题
营销顾问薪资由三部分组成:基本工资、绩效工资和个人提成,基本工资是按()考核。

A.连续半年

B.连续三个月

C.连续两个月

D.当月

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第6题
经理人的年薪由下面的()几个部分组成。

A.业绩工资

B.销售提成

C.基本年薪

D.工龄工资

E.岗位收入

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第7题
面点的销售价格是由耗用原料成本、营业费用、()这几部分构成的。

A.工资

B.燃料费

C.制作成本

D.利润

E.税金

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第8题
绩效工资可以从岗位工资预留。()
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第9题
中国移动陕西公司专家评选标准以能力与贡献并重为原则,专家选拔标准由绩效贡献和专业能力两部分构成。其中专业能力包括专业承担、专业创新、()三部分。

A.专业传递

B.专业贡献

C.专业突出

D.专业提升

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第10题
国网公司文件规定,C级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于()?

A.1

B.0.95

C.0.9

D.0.85

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第11题
大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。()
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